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纪委(监审处)召开巡视反馈意见整改 落实工作会议

2018年07月23日  

2018年7月10日上午,纪委(监审处)召开巡视反馈意见整改落实工作会议,党委委员、纪委书记包金钢主持会议,部门全体人员到会。

会上,包金钢传达了自治区党委第一巡视组巡视反馈意见和整改工作五点建议,传达了党委书记韩猛在全校巡视整改工作任务布置大会上的讲话精神。他强调指出,一要主动认领巡视反馈意见提出的7大类30个突出问题中与纪委(监审处)相关的问题,照单全收、诚恳接受。二要严格落实校党委关于巡视整改工作安排部署,在要求的整改时限内,完成整改任务。三要成立纪委(监审处)整改工作领导小组,研究制定整改工作方案,拟定问题整改责任清单,建立整改工作台账,做到整改问题准确,剖析问题深刻,处置问题规范,解决问题到位。

对下一步如何落实巡视反馈意见整改提出了具体要求:

 (一)严厉纠正“四风”,坚决正风肃纪。要切实抓好“落实中央八项规定及其实施细则精神不严格”的问题。要把深入落实中央八项规定精神和自治区党委实施细则以及校党委关于贯彻落实中央八项规定精神实施办法作为重点任务和经常性工作,采取日常检查,明察暗访、随机回访相结合的方式,抓住典型、坚决问责,对违规违规发放津补贴和党员干部对婚丧嫁娶有关规定执行不到位问题,及时曝光典型案例坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为,加大对腐败问题和不正之风的查处力度,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

(二)突出问题导向,严厉追责问责。要着力解决“执纪问责宽松软。学院纪委发现的违规收费、违规使用办公用房等问题,仅要求相关单位进行整改,未对相关责任人进行问责”的问题。要加大责任追究力度,坚决纠正不分情节性质以“谈话”处置、不管轻重程度以“批评”了之等执纪方面存在的“宽松软”现象。认真落实自治区党委第三轮巡视追责问责问题清单,加强监督检查,着力发现问题,纠正偏差,对违规违纪行为坚决查处,严肃处理,真正把党规党纪当成“带电的高压线”始终保持惩治腐败高压态势。

(三)深化“四种形态”,提升执纪水平。认真反思把握运用监督执纪‘四种形态’不够准确。对个别处室领导干部违规报销电话费、有关部门工作失职造成财产损失等问题的处理方式均为批评教育,且对相关款物未作处置”的问题。注重运用“第一种形态”,抓早抓小,经常“咬耳、扯袖”,“红脸、出汗”,做到监督常在、提醒常在、关心常在。同时,要把纪律挺在前,对违规违纪行为严肃处理,防止一谈了之,一函了之。

(四)把握职责定位,强化责任落实。对同级党委特别是党委委员监督乏力。学院纪委对存在的特权现象没有及时发现,对违反中央八项规定及其实施细则精神的行为未予制止”的问题。纪委协助学校党委推进全面从严治党,处理好协助和监督的关系。一方面,要把工作重心放在出谋划策、提出建议、督促落实上,协助不包办,不越位不缺位。另一方面,始终牢记监督职责。对党委班子成员的监督,不仅要善于发现问题,更要传导严管就是厚爱的理念,以对党的事业忠诚、对同志高度负责的态度,与班子成员经常交换意见,交流思想,及时提醒,不当老好人。

  (五)摆正工作位置,找准职责定位。针对落实‘三转’滞后。学校纪委监审处多次参加评卷、职称评审、采购招标等事项”的问题。纪委书记曾有临时代管工会部门,纪检干部承担过主责之外的工作。针对这些问题,学院于3月7日召开党委会对校领导班子成员进行分工,下发《关于调整呼伦贝尔学院党政领导班子成员工作分工的通知》,明确纪委监察干部聚焦主责主业,不参与招生、考试等其他工作,切实把“三转”落到实处。

最后包金钢强调,要深刻认识这次巡视整改反馈意见的重要意义,以强烈的政治责任和严肃认真的工作态度,对巡视反馈中指出的问题,不等待观望,不敷衍推诿,看哪些重点件还没有落实到位,哪些还没有取得进展,还存在哪些困难,区分不同情况,加大跟踪调度和督促督办力度,确保巡视反馈意见件件有着落、事事有有回音。