2022年3月25日，学校在崇文楼A座201室召开全面从严治党工作大会，校领导、处级领导干部参加了会议。党委书记王广利，党委委员、纪委书记、监察专员岳勇分别作了讲话，大会由党委副书记张国栋主持。

王广利书记从五个方面对我校2022年全面从严治党工作作出全面部署，岳勇同志对2021年纪委协助党委落实全面从严治党责任、加强党风廉政建设工作进行总结回顾，对2022年协助党委履行全面从严治党责任、加强党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署。（以下是岳勇同志讲话稿全文）

一、2021年工作回顾

2021年，在自治区纪委监委、学校党委的领导下，纪委监察专员办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，贯彻落实自治区十届纪委七次全会工作部署，协助校党委落实全面从严治党责任，加强党风廉政建设，围绕学校中心工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，忠实履行监督专责，切实发挥监督、执纪、问责职能，保障我校政治生态健康发展。

（一）认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，增强全面从严治党的思想自觉政治自觉

过去一年，全委持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深刻把握百年来党的自我革命重大成就和历史经验，深刻把握高校纪检监察工作在推进全面从严治党中的职责任务和作用，切实把学习成果转化为自我改造、履职尽责、服务大局的自觉行动。着力推动纪检监察工作高质量发展。

（二）围绕“两个维护”，强化政治监督

聚焦党委管党治党主体责任，围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻党的理论和路线方针政策，推动高质量发展等重大决策部署，深化政治监督，围绕加强党的政治建设、贯彻以人民为中心的发展思想、践行对党忠诚、严肃党内政治生活、落实意识形态工作责任制等情况开展经常性督查，及时发现并解决问题。

落实自治区纪委监委《关于加强推行使用国家统编教材监督工作的通知》和校党委具体工作安排，完善监督工作职责，开展落实国家统编教材专项督查和二级学院专题民主生活会专项检查，建立与各二级单位纪检委员联系沟通、事项通报机制，及时掌握相关情况和突发问题的处置，通过指导，倒逼国家统编教材工作的落实。

协助学校党委召开党建暨全面从严治党工作会议，对党风廉政建设和反腐败工作做出部署；与党组织负责人签定《全面从严治党责任书》，制定《书记校长开局项目纪委监察专员办公室责任清单》，全年向党委或党委主要领导报告党风廉政建设工作近20次。

加强党风廉政建设和反腐败网络舆情信息和网络评论监督工作。结合党委关于意识形态责任制具体要求，督促职能部门强化网络舆情监测管理，推动岗位职责落实，净化网络环境和舆论氛围。

按照党委部署，严格疫情防控工作督查。成立督查专班，制定督查方案，数次召开工作推进会，对23个二级学院疫情防控工作开展了全面督查工作，落实我校防疫督查工作任务。

抓好“630专项行动”后续“回头看”工作。督促相关部门和人员，抓好问题人员学历、学位注销等后续工作，确保“回头看”工作圆满“收官”。

（三）落实工作安排，严格专项督查，加强日常监督

贯彻落实自治区十届纪委七次全会和校党委指示精神，制定《贯彻落实自治区十届纪委七次全会工作部署分工方案》和《监督工作要点》等，明确责任分工和任务安排；对照自治区纪委监委2021年度考核指标体系11大项具体内容，制订落实工作方案，建立目标化管理工作体系，对标考核标准压紧压实工作责任，推动我校纪检监察重点工作高水平发展。

扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，切实解决师生员工“急难愁盼”问题。成立专项核查组，对教职员工反映强烈的个人往来账款问题开展起底核查。共核查历史形成欠费人员240人，已督促完成核销224人，协助清缴资金430余万元。

强化廉政风险防控，下发《呼伦贝尔学院关于开展廉政风险防控工作的实施意见》，对重点部门、重要岗位督促启动排查工作。完善岗位职责，修订工作制度，推动我校风险防控工作制度化、规范化。

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和“10+4”专项整治整改及两个专题民主生活会问题整改“回头看”工作，完成全部问题对账销号和整改清零工作。

按照党委部署，参与开展党建工作专项督查，对全校各部门党风廉政建设情况进行了量化考评。

根据自治区教育厅《关于开展自治区直属本科高校四个领域腐败风险专项清理整顿工作的通知》要求，纪委牵头组织开展自查排查工作。成立组织领导机构，制定工作方案，召开推进会，明确相关单位工作责任，经排查，排查出我校以上工作领域腐败风险点22个，完善了工作制度，理顺了工作机制，提升了非学历教育等工作领域管理水平，对存在的问题持续推进整改。

积极探索运用“末端工作法”，做深做实日常监督。结合走访、调研、督查、谈心谈话等方式方法，推动监督端口前移、下沉落地，切实让党员干部感受到监督、习惯接受监督，让师生懂得监督、参与监督。贯彻落实中央八项规定及其实施细则以及自治区相关配套规定精神，持之以恒纠治“四风”。紧盯关键节点，全年下发纪律要求、廉洁提醒4次，全年组织作风纪律督查6次。

加强廉政档案动态管理，及时完善廉政档案；严把党员干部廉洁评价关，客观、精准评价党员干部，全年出具廉洁评价76份。

（四）落实“三不”一体工作机制，扎实开展以案促改

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，把握严的主基调，坚定不移推进反腐败斗争。

落实“三为主”要求，严格问题线索处置规程，认真办理上级交办件和自办件。全年受理信访举报21件（含重复件），处置问题线索12件，立案5件，给予党政纪处分4人，组织处理1人，其中正处级干部1人，正科级干部2人。部分问题线索正在核查或审理中。

制定《纪委监察专员办公室“以案促改治理年”活动实施方案》，切实抓好以案促改、以案促治。针对我校近期发生的几起典型案件，及时下达纪律检查和监察建议书，适时进行通报曝光，强化以案示警教育。

制定下发《呼伦贝尔学院纪委2021年党风廉政建设宣传教育工作计划》，持续开展针对师生的廉洁教育系列讲座，全年开办讲座5场，受众师生2900余人次；组织党员干部收看警示教育专题片，受众400余人。

注重理论研究。《重大疫情防控中大学生思想政治教育与法治观相融合在高校党风廉政建设中的运用探析》由内蒙古纪检监察研究杂志收录刊发；《新时代高校党内监督的发展历程与经验启示》获得“庆祝中国共产党成立100周年暨铸牢中华民族共同体意识”理论征文活动三等奖；《高校纪检监察机关干部廉政档案管理系统V1.0》软著获批中华人民共和国国家版权；《构建“大思政”格局视域下工匠精神融入高校课题思政的实践路径研究》获批内蒙古自治区哲学社会科学规划项目。

（五）加强自身建设，打造高素质专业化纪检监察铁军

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以伟大党建精神滋养党性修养，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力增强法治意识、程序意识、证据意识，努力做到政治过硬、本领高强。努力完善内控机制，强化全过程监督，加大严管严治、严防“灯下黑”。从党的百年奋斗史中深刻认识纪检监察工作的初心使命，把握推进自我革命、增强斗争精神的职责定位，不断强化执纪监督的政治效果、纪法效能。

二、2022年主要工作

2022年，纪委监察专员办公室在自治区纪委监委、校党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会和自治区第十一次党代会精神，深入贯彻落实自治区十一届纪委二次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移正风肃纪反腐，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，不断加强机关规范化、法治化、正规化建设，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以饱满精神状态迎接党的二十大胜利召开。

（一）深入学习贯彻党的十九届六中全会和自治区十一届纪委二次全会精神，强化政治监督

加强理论武装，抓好机关干部对习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑学习教育。从党的百年奋斗重大成就和历史经验中吸取智慧和力量，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求，坚定不移贯彻自治区纪委监委和校党委的决策部署，坚持以党的政治建设为统领，持续在净化校园政治生态上做实功、求实效。聚焦学校“十四五”发展规划谋篇布局，推动执纪监督精准发力，高质量发展；聚焦铸牢中华民族共同体意识，坚定维护民族团结，严肃惩处制造民族分裂的言论和行为；聚焦廉政风险、新冠疫情防控重点工作，抓实工作监督检查；聚焦学校两级领导班子、班子成员贯彻落实上级部署和要求，落实全面从严治党责任、严肃党内政治生活、执行民主集中制、履职用权等工作情况，盯紧“关键少数”，强化政治监督，有力有效服务保障学校事业发展大局。

（二）落实“三不”一体推进战略方针和战略目标， 加强党风廉政建设

以反腐败永远在路上的坚强意志和决心，将反腐败斗争进行到底。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持有案必查、有腐必惩，以“两个零容忍”的态度坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。坚决整治党内搞小圈子、利益团伙等不法行为；持续整治对党不忠诚、不老实、阳奉阴违的“两面人”；会同党委相关部门，强化党内政治监督，严肃整治“圈子文化”、“酒桌文化”、“饭局文化”等违纪违法现象。紧盯我校群众反映强烈、廉政风险隐患较大的重点领域和关键环节，严肃查处在资金、资产、人事、基础建设、失职渎职等方面的腐败问题。坚持惩前毖后、治病救人，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，为敢担当善作为的干部保驾护航。着力完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐制度机制，推动以案促改、以案促建、以案促治常态化制度化。严把干部选用廉洁评价关，实事求是评定干部。加强廉洁文化建设，办好廉洁教育、警示教育系列讲座，引导党员干部正“三观”、守“三德”，奉公守法、以俭修身。

（三）落实中央八项规定精神，持之以恒整治群众身边腐败和不正之风

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续强化作风纪律督查。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚持越往后执纪越严，坚持靶向纠治，强化分类治理，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，坚决纠治影响党中央决策部署及上级党委、纪委监委工作安排贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重下级单位负担的形式主义、官僚主义，严肃整治损害党的形象、群众反应强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决纠正工作中过度留痕、检查考核过多过频、问责泛化简单化等问题。弘扬艰苦奋斗精神，大力倡导勤俭节约，严肃整治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”，借培训名义搞公款旅游等问题。坚持党风党纪一起抓，督促党员、干部自觉遵规守纪、奉公守法，对顶风违纪的坚决惩治，绝不姑息。着力健全作风建设长效机制，教育引导党员干部正身、正心、正行。

（四）持续推进纪检监察体制改革，切实将制度优势转化为治理效能

按照党统一领导、全面覆盖、权威高效要求，坚持以党内监督为主导，做实专责监督，贯通各职能部门监督职能，努力构建形成配置科学、权责协同、运行高效的监督运行机制。强化对同级党委和下级党组织的监督，不断完善监督机制，切实规范权力运行，提升领导干部接受监督的思想自觉行动自觉。全面贯彻落实自治区纪委监委和学校党委关于纪检监察体制改革要求，强化改革任务、政策和效果的集成。严格落实“三为主”要求，扎实抓好自治区纪委监委和校党委考评内容、目标任务的落实完成，推进纪委专员办机关规范化、法治化、正规化建设。加强对学校各二级单位纪检监察工作的领导和指导，服务学校中心工作。加强与属地纪委监委沟通协调，推进纪检监察业务培训及协同办案更加务实精准有效。

（五）落实政治过硬、本领高强要求，不断加强自身建设

加强纪委班子建设，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，准确把握在党的自我革命中的职责任务，深化运用党史学习教育成果，完善“我为群众办实事”长效机制。教育引导纪委机关党员干部，坚定理想信念，增强斗争意识和斗争精神，深入学习贯彻《中国共产党纪律监察委员会工作条例》，聚焦职能职责，健全内控机制，推进纪检监察机构、职能、权限、程序、责任法定化；加强干部培训努力提高办案能力和办案水平；加大自我净化力度，提升自我监督意识，坚决防止“灯下黑”；加强党支部建设，发挥“最强党支部”作用，督促机关干部强化党章、党规、纪检监察史、监督执纪执法理论学习，锤炼过硬的思想作风、能力素质，引导机关干部以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、稳慎用权，不断提高自身免疫力。